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Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung

Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung, 1. Bild

In der gfi Passau ist ab sofort eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in der Schulbegleitung in Teilzeit mit Dienstsitz in Aldersbach mit 30 bis 32 Wochenstunden (Montag bis Freitag von 8:00 bis 14:00 Uhr sowie zusätzlich einmal wöchentlich bis 16:00 Uhr) zu besetzen. 
Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, allerdings streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit an.
 
Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen.
 
Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen. 
 
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Aldersbach / Vilshofen
  • Bewerbungen jederzeit möglich

 

Aufgabengebiet

  • Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes oder Jugendlichen im Schulalltag
  • Individuelle Unterstützung des Kindes (Unterstützung in der Nachmittagsbetreuung an der Schule)
  • Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Unterstützende administrative Aufgaben 

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Auch geeignet für Studentinnen und Studenten der Sozialen Arbeit oder Lehramt an Schulen (alle Schularten)
  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Fahrzeug und Führerschein wünschenswert

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.