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Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung

Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung, 1. Bild
In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in der Schulbegleitung in Teilzeit (ca. 30 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen. 
 
Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder/Jugendliche mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag einer Regelschule oder eines Förderzentrums zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen.
 
Der Unterstützungsbedarf des Kindes/Jugendlichen kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.
 
Alle bayerischen Schulferien sind frei.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Bayreuth
  • 17.10.2025

Aufgabengebiet

  • Betreuung/Begleitung einer körperlich eingeschränkten Jugendlichen
  • Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Abstimmung mit der Schulleitung, den Lehrern und den Eltern
  • Unterstützende administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern und/oder in der Erziehung von Kindern 
  • Freude am Umgang und an der Arbeit mit Kindern
  • Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Zuverlässigkeit
  • Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.