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Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung

Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung, 1. Bild
In der gfi Unterallgäu·Bodensee·Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in der Schulbegleitung in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Schule befindet sich in Lindenberg.
 
Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen.
 
Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.
 
Ihr Einsatz kann stundenweise oder während des gesamten Schulalltags sein. 
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Einsatzort: Lindenberg
  • Bewerbungsschluss: 30.05.2025

Aufgabengebiet

  • Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes
  • Vorbereiten und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Eltern und anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Abstimmung mit dem Auftraggeber oder Kooperationspartner
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Vorzugsweise Berufserfahrung oder eine Weiterbildung im pädagogischen Bereich
  • Freude im Umgang und an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.