Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Landshut
- 31.08.2025
Aufgabengebiet
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Überwachung der Krankheits- und Arbeitszeiten
- Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen
- Erstellen von Urlaubslisten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verwaltung der digitalen Personalakten
- Ein- und Austritte im SAP pflegen
Profil
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- SAP Erfahrung erwünscht
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent
- selbständige, struktierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Diskretion
- Dienstleistungsorientierung und Temafähigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Ulrike Nurasyid, Tel.: +49 871 96226-48
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
