Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling, 1. Bild

Im bfz Passau ist ab 01.09.2026 die Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Controlling in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2027 befristet.
Die Arbeitszeit verteilt sich nach Absprache von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 18:00 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Passau
  • Bewerbungsschluss: 21.08.2026

Aufgabengebiet

  • Finanzbuchhaltung (Sachkonten), Kostenverbuchung /Sollstellung             
  • Controlling-Auswertung auf Anforderung der Leitung in SAP/HANA4  
  • Abrechnung der Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Erstellung, Auswertung und Kommunikation der Monatsberichte
  • Mitgestaltung / Überwachung aller nötigen Arbeits- & Ablaufprozesse in Zusammenhang mit dem Maßnahmegeschäft
  • Auswertung von statistischen Daten
  • Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • SAP / HANA4 - Kenntnisse erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Mehrjährige Berufserfahrung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Interesse an neuen buchhalterischen Sachverhalten
  • Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Engagement und Teamfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Michaela Riedl, Tel.: +49 851 95625-0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.