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Regionaler Chancenlotse (m/w/d) im Rahmen des Startchancen-Programms (Sozialpädagogischer Betreuer)

Regionaler Chancenlotse (m/w/d) im Rahmen des Startchancen-Programms (Sozialpädagogischer Betreuer), 1. Bild
In der gfi Augsburg ist ab sofort die Stelle Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als regionaler Chancenlotse im Rahmen des Startchancen-Programms in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Aichach zu besetzen.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Aichach
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Verbesserung der Bildungsbiografien durch individuelle Unterstützung und gezielte Maßnahmen
  • Stärkung der sozialen Integration sowohl durch aufsuchende Sozialarbeit als auch durch individuelle Betreuung von Schülerinnen und Schülern, die häufig fehlen oder Schwierigkeiten im Schulalltag haben
  • Prävention und Intervention bei Gewalt und Konflikten, inklusive Entwicklung klarer Handlungsabläufe
  • Begleitung und Stabilisierung im Unterricht und im Praktikum bei herausfordernden Fällen
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Eltern, auch durch aufsuchende Elternarbeit
  • Förderung der Zusammenarbeit im Netzwerk aus Schule, Eltern, Polizei, Jugendhilfe und weiteren Institutionen

Profil

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen
  • Einfühlungsvermögen 
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke 
  • Aktive Mitgestaltung innerhalb eines starken Teams

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Anna Pophal, Tel.: +49 821 40802-269
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.