Psychologe (m/w/d)

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In der gfi Passau ist ab 01.02.2026 die Stelle als Psychologe (m/w/d) in der HIV-Beratung in Vollzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.01.2027 befristet.
 
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Passau
  • Bewerbungsschluss: 15.01.26
 

Aufgabengebiet

  • Psychologische Beratung und Krisenintervention
    Unterstützung bei Diagnoseverarbeitung, akuten Belastungen und suizidalen Krisen.
  • Compliance- und Therapieunterstützung
    Förderung der Medikamenteneinnahme und Entwicklung individueller Bewältigungsstrategien.
  • Stigma- und Partnerschaftsberatung
    Hilfe bei gesellschaftlicher Ausgrenzung, Sexualität, Familienplanung und Paarproblemen.
  • Prävention und Psychoedukation
    Aufklärung zu HIV/STI, Risikomanagement und Empowerment vulnerabler Gruppen.
  • Netzwerkarbeit und Vermittlung
    Kooperation mit medizinischen, sozialen und rechtlichen Einrichtungen; Weitervermittlung bei Bedarf.
  • Nachsorge und Langzeitbegleitung
    Unterstützung bei psychosozialen Folgen wie Trauer, Arbeitsverlust oder Partnerschaftskonflikten.

 

Profil

  • Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor)
  • Alternativ einen pädagogisch/sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer/ therapeutischer Zusatzqualifizierung
  • Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.