Projektkoordinator (m/w/d) im Projekt „KompASS digital“, barrierearme digitale Berufsorientierung für junge Menschen mit Autismusspektrumstörung
Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH begleitet Menschen in allen Lebensphasen mit Kompetenz, Herz und einem starken regionalen Netzwerk. Mit mehr als 3.400 Mitarbeitenden ist es unser Ziel, individuelle Stärken zu fördern und ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, mit persönlicher Begleitung, Betreuung, Bildung und Beratung.
Für das innovative Förderprojekt „KompASS digital – barrierearme Berufsorientierung für junge Menschen mit Autismusspektrumstörung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Projektkoordination (m/w/d).
Mit dem Projekt „KompASS digital“ entwickelt die gfi gGmbH innovative Lösungen für eine barrierearme digitale Berufsorientierung von jungen Menschen mit Autismusspektrumstörung. Ziel ist die Verbesserung digitaler Bildungsangebote und Kompetenzfeststellungsverfahren sowie die Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen für Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation.
Die Stelle ist in Voll- und/oder Teilzeit (mind. 19,5 h) zu besetzen und vorerst bis 30.09.2027 befristet.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Von jedem Standort in Bayern aus möglich
- Bewerbungschluss: 28.10.2026
Ihr Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortliche Koordination des Projekts „KompASS digital“
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung aller Projektaktivitäten
- Führung und Koordination des Projektteams
- Sicherstellung der Erreichung der Projektziele sowie Einhaltung von Meilensteinen und Fördervorgaben
- Projektcontrolling
- Steuerung der Entwicklung, Erprobung und Evaluation neuer digitaler Ansätze der Berufsorientierung
- Sicherstellung einer hohen fachlichen und methodischen Qualität des Projekts
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen für Fördermittelgeber und Projektpartner
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines bayernweiten Netzwerkes aus Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, Unternehmen und Fachpartnern
- Repräsentation des Projektes in Fachgremien, Netzwerken und bei Veranstaltungen
- Entwicklung nachhaltiger Transfer- und Verstetigungsstrategien
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise der Psychologie, Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse im Bereich der Autismusspektrumstörung, der beruflichen Rehabilitation und Teilhabe, Inklusion
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung geförderter Projekte
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und unterschiedlichen Interessengruppen
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office
Wir bieten Ihnen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Tatjana Tichy, Tel.: +49 89 44108-560
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
