Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt baV

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In der bfz Zentrale ist ab 01.07.2025 die Stelle als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • München
  • 30.06.2025

Aufgabengebiet

  • Anfallende Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Schwerpunkt baV (betriebliche Altersvorsorge)
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen in Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie in Zusammenhang mit tarifvertraglichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
  • Abwicklung der vertraglichen Vereinbarungen und des Schriftverkehrs im Rahmen der betrieblichen Antersvorsorge
  • Ansprechpartner*in für Makler*innen und Versicherungen
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Bescheinigungs- und Meldewesen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich baV
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Engagement und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Spaß an Teamarbeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten in Absprache möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.