Mitarbeiter (m/w/d) im Produktmanagement
Im gfi-Produktmanagement „Kinder und Jugend“ und „Eltern und Schule“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Produktmanagement in Vollzeit (39 Stunden), idealerweise mit Dienstsitz in Bamberg zu besetzen.
Das gfi-Produktmanagement „Eltern und Schule“ und „Kinder und Jugend“ begleitet fachlich die Bereiche der Betreuung der Bildungs- und Betreuungsangebote an Schulen, die Ferien- und Randzeitenbetreuung, die Schul- bzw. Integrationsbegleitung, Themenfelder der Jugendhilfe, der Jugendgerichtshilfe und spezifische Dienstleistungen innerhalb von ESF-Projekten an Schulen, wie z.B. die Deutsch- und Praxisklassen. Darüber hinaus sind Projekte und Dienstleistungen im Kontext der Jugendberufsagenturen Bestandteil der inhaltlichen Arbeit.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Bamberg
- Bewerbungsschluss: 17.10.2025
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung und Konzeptionierung von Dienstleistungen und Projekten, insbesondere in den Bereichen der Bildungs- und Betreuungsangebote an Schulen, der Ferienbetreuung, der Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt StartChancen und Bildungs- und Betreuungsangebote.
- Beratung und Begleitung der Standorte bei der Implementierung und Umsetzung der beschriebenen Dienstleistungen und Projekte
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Workshops, Weiterbildungen, Regionaltreffen oder vergleichbaren Veranstaltungen
- Anwendung und Pflege des QMS
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Profil
- Möglichst abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluation der beschriebenen Dienstleistungen und Projekte
- Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Solides Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien und Programmen (Office, SAP)
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
