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Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung gesucht!

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Für die gfi suchen wir ab September 2025 engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung an Schulen. Neben unserem Standort in Eltmann suchen wir auch Verstärkung für Kirchlauter, beide im Landkreis Haßberge.
 
Wir haben offene Stellen für Schülerbetreuer (m/w/d) und für erziehrische Fachkräfte (m/w/d) als OGTS-Organisation für das Organisieren und Verwalten des Offenen Ganztagsangebotes zu besetzen. 
 
Die Arbeitstage sind Montag bis Donnerstag. Dabei ist eine Tätigkeit im Umfang von 8 bis 20 Stunden pro Woche möglich. 
 
Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und gestalten Sie die Nachmittagsbetreuung aktiv mit!
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Eltmann und Kirchlauter
  • Bewerbungen ab sofort möglich

Aufgabengebiet

als Schülerbetreuer
  • Beaufsichtigung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (Klassen 1 – 9)
  • Unterstützung bei Hausaufgaben und schulischen Aufgaben
  • Vorbereitung und Durchführung kreativer Freizeitangebote, aktive Projektarbeit
  • Zusammenarbeit mit der Schule, den Eltern und pädagogischen Fachkräften
als OGTS-Koordination
  • Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
  • Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
  • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder in der Erziehung von Kindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • Für die OGTS-Koordination ist die staatliche Anerkennung als Erzieher*in erforderlich oder die Fortbildung zur OGTS-Koordination. Diese Qualifizierung kann über die gfi finanziert werden.

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Anna-Lena Heim, Tel.: +49 9721 1724-11
 
Weitere Informationen zum Aufgabenfeld und der gfi als Arbeitgeber finden Sie hier: 
Schweinfurt – www.die-gfi.de
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.