Mediendidaktiker / eLearning Spezialist (m/w/d) im Bereich Führungskräfte- und Personalentwicklung
Für die Zentrale der bfz gGmbH in München suchen wir für die Führungskräfte- und Personalentwicklung zum nächst möglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n:
Mediendidaktiker / eLearning Spezialist (m/w/d) im Bereich Führungskräfte- und Personalentwicklung
Warum wir?
Bei uns erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Raum für Ideen. Freue dich auf ein wertschätzendes Team, flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.
- Berufliche Fortbildungszentren der bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- München
- Bewerbungsschluss 30.11.2025
Aufgabengebiet
- Du entwickelst und realisierst digitale Lernstrategien und -konzepte, die Wissen lebendig machen und Lernen mit Begeisterung verbinden.
- Du steuerst eigenständig Projekte – von der ersten Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du gestaltest interaktive Lernmodule mit modernen Autorentools und entwickelst Inhalte, die inspirieren.
- Du setzt multimediale Formate um, z. B. Videos, Animationen oder Grafiken, die komplexe Themen einfach und ansprechend vermitteln.
- Du arbeitest eng mit Fachexpert*innen zusammen, um Lerninhalte didaktisch klug und praxisnah aufzubereiten.
- Du analysierst Feedback und Lernfortschritte, um unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. in Medienpädagogik, E-Learning, Medienbildung, Kommunikations- oder Sprachwissenschaft.
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate – von Lernstrategien über Storyboards bis hin zur technischen Umsetzung.
- Sicherer Umgang mit Grafik-, Design- und Videoschnittsoftware (z. B. Adobe Creative Suite, Articulate, Camtasia, KI-Tools, …).
- Kommunikationsstärke und ein Gespür dafür, komplexe Themen klar, visuell und ansprechend zu vermitteln.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freude an Teamarbeit, Kreativität und einem hohen Qualitätsanspruch.
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen findest Du in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Julia Theile, Tel.: +49 89 44108-220
Leiterin Führungskräfte- und Personalentwicklung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
