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Lehrkraft (m/w/d) Pflege- / Medizinpädagoge (Praxis) im Allgäu gesucht! (Kempten / Immenstadt / Bayern)

Lehrkraft (m/w/d) Pflege- / Medizinpädagoge (Praxis) im Allgäu gesucht! (Kempten / Immenstadt / Bayern), 1. Bild

Die Pflege befindet sich im Wandel. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen werden ausgebildet und die Pflege professionalisiert sich. Um die Nachwuchskolleginnen und -kollegen auf diese Herausforderungen vorzubereiten, benötigen wir Unterstützung in unseren Schulen für Pflege und Pflegefachhilfe.
 
Sie sehen Sich als Lernbegleiter*in? Sie sind vertraut mit den entsprechenden Skills im Pflegebereich und möchten sich in die Pflegeausbildung einbringen? Sie sind gerne im Kontakt mit anderen Menschen und wollen die Pflege bei der Professionalisierung unterstützen? Sie möchten junge Menschen auf dem Weg zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau begleiten und freuen sich an deren Entwicklung?
 
Ab dem 01.03.2026 ist an unserer Berufsfachschulen für Pflege der bfz gGmbH eine Stelle als Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Immenstadt zu besetzen.
 
Als Lehrkraft (m/w/d) für unsere Berufsfachschulen für Pflege, Altenpflege und Altenpflegehilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Immenstadt im Allgäu
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praxisunterricht, Skills-Trainings und praktischen Lernsituationen
  • Praxisbegleitung und fachliche Betreuung der Auszubildenden in kooperierenden Praxiseinrichtungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von praktischen Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit Praxisanleitungen und Kooperationspartnern
  • Mitwirkung im Unterricht
  • Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
  • Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Ausbildung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche:
    - Pflegepädagogik (B.A., M.A. oder Diplom) 
    - Medizinpädagogik (B.A., M.A. oder Diplom)
    - Lehramt an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften
  • Alternativ die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium aufzunehmen
  • Starke Praxisorientierung und Freude an der Begleitung von Auszubildenden im praktischen Lernen
  • Verantwortungsbereitschaft sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Enikö György-Glück , Tel.: +49 8323 9617-37

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.