Lehrkraft (m/w/d) (Pädagogik/Psychologie/Heilpädagogik)

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Für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik Bamberg der bfz gGmbH suchen wir ab sofort und ab September 2026 eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach "Pädagogik/ Psychologie/ Heilpädagogik" in Teilzeit mit Dienstsitz in Bamberg. Die Stelle ist vorerst befristet. 

In unserem bfz Schulzentrum in Bamberg bilden wir staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher, Heilerziehungspflegerinnenhelferinnen und Heilerziehungspflegehelfer, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger aus. Aktuell werden bei uns rund 200 Schülerinnen und Schüler in 10 Klassen für die sozialpädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsen fachlich qualifiziert. 

Als Lehrkraft für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Bamberg
  • Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des wissenschaftlichen Unterrichts im Fach Pädagogik/Psychologie/Heilpädagogik nach dem bayerischen Lehrplan
  • Planung, Durchführung und Korrektur von Leistungsnachweisen und Prüfungen
  • Teilnahme an Lehrerkonferenzen/Berufs- und Schulpräsentationen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium Erziehungs- und Bildungswissenschaft oder
  • Master Beruflichen Bildung mit dem Unterrichtsfach Sozialpädagogik
  • Oder vergleichbare Master- oder Diplomabschlüsse
  • Optimalerweise Erfahrung im Unterricht in der Erwachsenenbildung sowie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe/Behindertenhilfe

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Claudia Salomon, Tel.: +49 951 93224-621

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.