Lehrkraft (m/w/d) für Verwaltung und Recht
Die Pflege befindet sich im Wandel. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen werden ausgebildet und die Pflege professionalisiert sich. Um die Nachwuchskolleg*innen auf diese Herausforderungen vorzubereiten benötigen wir Unterstützung in unseren Schulen für Pflege und Pflegefachhilfe.
Sie sehen Sich als Lernbegleiter*in? Sie sind vertraut mit Skills und möchten Sie hierbei einbringen? Sie sind gerne im Kontakt mit anderen Menschen und wollen die Pflege bei der Professionalisierung unterstützen? Sie möchten junge Menschen auf dem Weg zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau begleiten und freuen sich an deren Entwicklung?
Ab sofort ist an unserer Berufsfachschulen für Pflege der bfz gGmbH eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) Verwaltung und Recht in Teilzeit mit Dienstsitz in Immenstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
Als Lehrkraft (m/w/d) für unsere Berufsfachschulen für Pflege, Altenpflege und Altenpflegehilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Immenstadt im Allgäu
- Bewerbungen bitte schnellstmöglich
Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachlichen Unterrichtes
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
- Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), mit der Fachrichtung Rechtswissenschaften
(Arbeitsrecht, Zivil und Strafrecht, SGB II, V, IX und XI, PflBG, PflAPrV) oder - pädagogische Erfahrung bzw. Qualifikation (z.B. Lehrkraft, Lehrbeauftragter)
- Einbringung Ihrer Kompetenzen ins Team
- Übernahme von Verantwortung für die Qualität des Unterrichts und die Lernbegleitung
- kreative und methodische Unterrichtsentwicklung sowie Förderung der Kompetenzen der Schüler*innen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
