Koordinator (m/w/d) im Bereich IT
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Rosenheim
- Bewerbungsschluss: 15.09.2026
Aufgabengebiet
- Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen sowie Beratung in technischen Themen unter Beachtung zentraler Vorgaben
- Zusammenarbeit mit der zentralen IT
- Führung des zugeordneten Koordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeitenden
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung von Jahresgesprächen
- Teiletatverantwortung
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Einsatzplanung / Beschaffung von Geräten in Absprache mit der Leitung
- Aufbau und Anschluss der Geräte ans Netzwerk an unseren aktuell zehn Standorten im Alpenvorland
- Inventarisierung der Geräte und Lizenzdokumentation
- Software-Installation und -Wartung der Geräte, regelmäßige Einspielung von Updates
- Verwaltung von Benutzerkonten, Sicherheitsgruppen und E-Mail-Verteilern
- Vergabe von Berechtigungen im Dateisystem (NTFS)
- Verantwortung für die Internetanbindungen der Standorte im Alpenvorland
- Anwendersupport, -schulung und -training, ggfs. auch für Teilnehmende
Profil
- Fachinformatiker*in Systemintegration (gerne auch frisch ausgelernt) oder
- Abgeschlossene höhere Ausbildung, z. B. Informatikstudium oder
- Vergleichbare anerkannte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder
- Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informatik / Systemintegration / IT-Administration
- Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Betriebssystemen, Microsoft Office Produkten
- Grundkenntnisse IP-Netzwerke (Ethernet, WLAN, DHCP, DNS), Active Directory Administration
- Grundkenntnisse im Bereich Microsoft 365 / Office 365, insbesondere MS Teams und MS Intune
- Erfahrungen im Support (2nd Level) von Vorteil
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Ideenreichtum und unternehmerisches Denken
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Digitale und Medien-Kompetenz
- Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Heinz Warnemann, Tel.: +49 8031 2073-547
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
