Koordinator (m/w/d)

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In der gfi Passau ist ab dem 01.06.2025, oder auch früher, die Stelle als Koordinator (m/w/d) für die Geschäftsfelder der gfi gGmbH in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Altötting zu besetzen. Der Verantwortungsbereich erstreckt sich auf die Standorte Altötting, Mühldorf und Pfarrkirchen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Altötting
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Konzeption und Akquisition von Aufträgen und deren Umsetzung
  • Mitarbeit bei Ausschreibungen
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Kunden, Auftraggebern und Institutionen
  • Gewinnung von Neukunden und Akquisition neuer Geschäftsfelder
  • Teiletatverantwortung
  • Mitarbeiterführung
  • Akquisition von freiberuflichen Mitarbeitern/Referenten
  • Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der gfi Leitung
  • Qualitätssicherung
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3 jährige Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung
  • Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Erfolgsorientierung
  • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Ideenreichtum und unternehmerisches Denken
  • Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Michaela Riedl, Tel.: +49 851 95625-12
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.