Koordinator (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
• Controlling und Etatverantwortung
• Kunden- und Teilnehmergewinnung
• Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen/Seminaren/Maßnahmen/Projekten
• Öffentlichkeitsarbeit
• Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes
• Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern, Institutionen, Gremien- und Netzwerkarbeit
• Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Interne und externe Netzwerkarbeit
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
  Auswertung von statistischen Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil oder alternative Qualifikationen
• Überdurchschnittliches Engagement sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
• Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
• Erfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter
• Kommunikationsstärke und hohe Konfliktlösefähigkeit
• Vertriebsstärke sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse HR/CO von Vorteil
• Führerschein von Vorteil

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Verena Ponjavic, Tel.: +49 841 9815-101
Heidrun Lukac, Tel.: +49 841 9815-103

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!