Koordinator (m/w/d) Rehabilitation
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt.
Wir sind Möglich-Macher – Chancen werden von uns entdeckt.
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsorientierung.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort Alpenvorland als:
Koordinator (m/w/d) Rehabilitation
zum 01.10.2025 in Voll- oder Teilzeit
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Rosenheim
- 15.08.2025
Aufgabengebiet
- Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
- Teiletatverantwortung
- Kunden- und Teilnehmergewinnung
- Akquisition, Konzeption und Organisation von Aufträgen und deren Umsetzung, Ausschreibungsbearbeitung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Gewinnung von Neukunden und Akquisition neuer Geschäftsfelder
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung von Jahresgesprächen
- Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen, Netzwerkarbeit
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Planung, Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Produkten, Förderplanung und Dokumentation
- Wirtschaftliche & qualitative Sicherung der Maßnahmedurchführung
- (Fachliche) Informationsbeschaffung sowie -aufbereitung und Weitergabe von relevanten Informationen in die Teams
- Teilnahme an fachlichen Fortbildungen
- Zusammenarbeit mit zentralen Fachstellen
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Rehabilitation SGB IX sowie
Kenntnisse im SGB II / III - Wissen über Anforderungen spezifischer Zielgruppen
- Grundlagenwissen über die Professionen der Teilhabe (Psychologie, Soziale Arbeit etc.)
- Wissen über die Kernprodukte Reha und Teilhabe
- Interesse an konzeptioneller Arbeit
- Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Erfolgsorientierung
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Ideenreichtum und unternehmerisches Denken
- Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Digitale und Medien-Kompetenz
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Janette Kreuzeder, Tel.: +49 8031 2073-540
Christine Weber, Tel.: +49 8031 2073-631
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
