Koordinator (m/w/d) Arbeitsmarktprojekte
Verantwortung? Du möchtest Netzwerke aufbauen und ein Team führen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Rahmen verschiedener Arbeitsmarktprojekte zur Aktivierung und Vermittlung
an unseren Standorten im Alpenvorland, begleiten unsere Seminarleiter*innen /
Jobcoaches arbeitslose Erwachsene in eine neue berufliche Zukunft.
Hierfür suchen wir ab sofort einen Koordinator (m/w/d) Arbeitsmarktprojekte
in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Rosenheim.
In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du die Leitung in strategischen und
operativen Aufgaben, außerdem übernimmst du Verantwortung für dein Team,
förderst die Mitarbeitenden und sorgst für eine klare Kommunikation im
Arbeitsalltag.
Wenn du eine sinnstiftende Aufgabe suchst, in der du sowohl strukturell als
auch kreativ arbeiten kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Rosenheim
- Bewerbungsschluss: 20.09.2026
Aufgabengebiet
- Unterstützung der Leitung in deren Aufgabenbereichen
- Teiletatverantwortung
- Koordination und Kontrolle der vertragskonformen Durchführung von
Maßnahmen / Projekten mit unterschiedlichen öffentlichen Auftraggebern - Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten
Mitarbeiter*innen - Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie
Durchführung von Jahresgesprächen - Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen
Institutionen - Interne und externe Netzwerkarbeit
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
- Auswertung von statistischen Daten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder
betriebswirtschaftlichen Bereich - Vorzugsweise Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsmarktprojekten /
Vergabemaßnahmen - Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von
Veränderungen - Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (vor allem Word, Excel und Outlook),
SAP-Kenntnisse von Vorteil - Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
- Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Roberta Basilico, Tel.: +49 8031 2073-561
Heinz Warnemann, Tel.: +49 8031 2073-547
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
