Koordinator (m/w/d) - Aktivierung und Berufliche Eingliederung
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Nürnberg
- Bewerbung ab sofort
Aufgabengebiet
- Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
- Teiletatverantwortung
- Erstellung von Konzepten / Ausschreibungsprodukten, u.a. in den Bereichen §45 SGB III/ SGB II
- Akquisition und Steuerung der Maßnahmen / Seminare / Projekte
- Kunden- und Teilnehmergewinnung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Freigabe des Referenteneinsatzes
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung von Jahresgesprächen
- Aufbau und Pflege der Kontakte zu unseren Auftraggebern und anderen Institutionen
- Interne und externe Netzwerkarbeit
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen unserer Einrichtung
- Mitwirkung in standortübergreifenden Arbeitskreisen unserer Unternehmensgruppe
- Auswertung statistischer Daten
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Regularien der öffentlichen Vergabepraxis
- Berufserfahrung aus dem Umfeld: Bildung, Ausbildung und arbeitsmarktorientierte Dienstleistungen
- Interesse an konzeptioneller Arbeit und sehr gute Ausdrucksfähigkeit
- Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent
- Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
- Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Daniel Dommel, Tel.: +49 981 48890-508
