Integrationscoach (m/w/d)
Integrationsarbeit ist unsere Leidenschaft und Profession.
Wir unterstützen Menschen mit und ohne Migrationshintergrund bei der Suche nach einem Arbeitsplatz sowie der Verbesserung der dafür notwendigen Rahmenbedingungen. Bei Menschen, die aus anderen Ländern zu uns nach Deutschland gekommen sind, erweitern wir diese Aufgaben zusätzlich um die Integrationsunterstützung für ein Ankommen in Deutschland.
Wir suchen baldmöglichst Kollegen*innen für unsere Standorte in Haßfurt und Ebern, die als Coach diese Arbeit mit Leidenschaft und Professionalität ausüben möchten. Die Stellen sind in Vollzeit, nach Absprache auch in einer Teilzeitvariante zu besetzen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Haßfurt und Ebern
- Bewerbungsschluss: 14.06.2024
Aufgabengebiet
- Einzelcoaching
- Unterstützung von Menschen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz sowie bei der Integration in Deutschland
- Akquise von Arbeits- oder Praktikumsplätzen
- Intensive Kontakte mit Kostenträgern, Netzwerkpartnern und Beratungsstellen
- Dokumentation und Datenpflege
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
Profil
- Erste Erfahrungen im Coaching oder in der Beratungsarbeit
- Kommunikationsstärke
- Wertschätzender Umgang mit Kunden
- Digitale Grundkompetenzen
- Guter Umgang mit MS Excel sowie neuen digitalen Medien
- Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herr Christopher Schirling, Telefon: 09721 1724-211
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
