IT-Support (m/w/d)

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Sie bringen erste Erfahrungen im IT-Support mit oder sind technikaffin und möchten sich weiterentwickeln? Dann passen Sie perfekt zu uns!
 
Im bfz Landshut ist ab 01.01.2026, spätestens zum 01.03.26 die Stelle als IT-Support (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen. 
 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Landshut
  • 31.12.2025

Aufgabengebiet

  • Sie sind verantwortlich für die Administration unseres Schulungsnetzes.
  • Sie installieren und pflegen die Hard- und Software und sorgen für störungsfreies Arbeiten.
  • Sie sind Ansprechpartner*in für IT-Anfragen aus unserem Verwaltungsnetz, unterstützen und schulen die Benutzer*innen und organisieren den Einsatz von Geräten.
  • Sie beraten die Standortleitung und planen die Entwicklung der IT-Systeme.
  • Die Projektdokumentation rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Profil

  • Erste Erfahrung mit IT-Support und in der Wartung wünschenswert
  • Grundkenntnisse in IT-Systemen, idealerweise Windows und Office
  • Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Interesse an Weiterbildung und Qualitätsprozessen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Andreas Schradi, Tel.: +49 871 96226-16

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.