IT-Beauftragter (m/w/d)

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Im bfz Passau ist ab 01.11.2025 die Stelle als IT-Beauftragter (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Altötting oder Pfarrkirchen zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2026 befristet.
 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Altötting
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Planung und Aufbau von Netzwerk- und Infrastruktursystemen
  • Fachliche Betreuung unserer IT-Systeme: Netzwerktechnik; Einrichten, Konfigurieren und Pflegen von IT-Systeme sowie der Hard- und Software
  • Fachliche Betreuung unserer Standorte in Fragen rund um die IT
  • Benutzerverwaltung
  • Fachliche Betreuung der Teilnehmer*innen im virtuellen Klassenzimmer
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Technik oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, Informatikkaufmann/frau, IT-Systemelektroniker*in mit Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse im Bereich der Fachinformatik z.B. Netzwerksysteme, Programmierung, Datenbanken, Betriebssysteme, Server, qualifizierte Kenntnisse im Hard-, Software und Netzwerkbereich
  • Freude im Umgang und in der Kommunikation mit Menschen
  • Kunden-, service- und vertriebsorientierte Denkweise
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Michaela Riedl, Tel.: +49 851 95625-12

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.