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IT-Beauftragter / IT-Allrounder (m/w/d)

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Du bist kein Fan von langweiliger Theorie, sondern willst Technik dort zum Laufen bringen, wo sie gebraucht wird?
 
Perfekt - denn wir suchen jemanden mit Hand-on-Mentalität, der unsere Hauptstelle in Rosenheim und unseren Außenstellen im Alpenvorland tatkräftig unterstützt. Zwar wird vieles zentral gesteuert, aber vor Ort braucht es jemanden wie dich: zur Installation von Hardware und zur schnellen Hilfe bei Softwareproblemen. Keine klassische IT-Admin-Rolle - sondern echte Praxis mit Menschen und Technik.
 
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst Anforderungen aus dem Team in funktionierende Lösungen übersetzen - z. B. durch das Erstellen von Excel-Tools oder kleinen digitalen Helfern. Du bist teilweise unterwegs an unseren Standorten und sorgst dafür, dass Technik einfach funktioniert - schnell, prägmatisch und freundlich.
 
Im bfz Alpenvorland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als IT-Beauftragter / IT-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Rosenheim zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Rosenheim
  • 15.08.2025

Aufgabengebiet

  • Einsatzplanung von Geräten
  • Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen
  • Installation und Pflege der Hard- und Software
  • Verwaltung von Druckern, PCs, Notebooks und Mobiltelefonen
  • Unterweisung und Support für Mitarbeiter*innen
  • Organisation der EDV-Ordnerstruktur
  • Technische Unterstützung bei Veranstaltungen
  • Überwachung, Verwaltung und Steuerung von Netzwerkkomponenten

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung im Bereich der IT (z. B. als IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in Systemintegration, Informatikkaufmann/-frau, o. ä.)
  • Fundierte Microsoft Windows- und Netzwerk-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
  • Führerschein wünschenswert sowie Bereitschaft zu Außeneinsätzen
  • Handwerkliches Geschick z. B. beim Montieren von Hardware oder Einrichten von Arbeitsplätzen
  • Eigeninitative, Teamgeist und Begeisterung dafür, auch mal über den Tellerrand zu schauen
  • Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Heinz W. Warnemann gibt Dir gerne Auskunft, rufe ihn jetzt an unter der Telefonnummer: 08031 2073-547

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.