INHOUSE SAP Cloud Administrator (m/w/d)

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In der zentralen IT Abteilung der bbw-Gruppe ist ab sofort die Stelle eines erfahrenen SAP Cloud Administrator (m/w/d), in Vollzeit mit Dienstsitz an einem unserer Standorte in Deutschland zu besetzen, der unsere moderne SAP-Systemlandschaft betreut und weiterentwickelt.

Die IT Abteilung betreut die SAP-Anwendungen in der bbw Unternehmensgruppe. In den Systemumgebungen SAP ERP, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors sind die SAP Module FI | CO | SD | HR im Einsatz.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • München
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

SAP Cloud ALM (CALM)

  • Betrieb und Weiterentwicklung von SAP CALM für Monitoring, Operations, Test Management und Business Process Monitoring
  • Pflege und Optimierung von Alerting-Konzepten sowie System Health Monitoring
  • Change- & Release-Management über CALM inkl. Deployments, Transporte & Testkoordination

SAP Business Technology Platform (BTP)

  • Administration der BTP-Subaccount-Struktur, Entitlements, Quotas und Service Instanzen
  • Betrieb von Cloud Foundry
  • Verwaltung von Destinations, Connectivity, XSUAA und Logging/Alerting
  • Technischer Support für Erweiterungen, Integrationen und Side-by-Side-Apps

SAP S/4HANA Cloud

  • Pflege von Communication Systems, Communication Arrangements und API-Konfigurationen
  • Begleitung von Releases, Upgrades und Hotfix Collections
  • Monitoring und Fehleranalyse im Systembetrieb

SAP SuccessFactors

  • Systemadministration inkl. RBP, MDF, Integrationscenter
  • Fehlermanagement und Monitoring von Schnittstellen (z. B. via CPI oder BTP Integration Services)
  • Unterstützung der Module wie EC

Security & Identity Management

  • Administration von SAP IAS/IPS inkl. SSO-Integration (SAML2/OAuth2)
  • Umsetzung von SAP Security Best Practices und Zero-Trust-Ansätzen
  • Logging, Auditing und Compliance-Unterstützung

Betrieb & Integration

  • Monitoring von Integrationsszenarien (CPI, APIs, OData, SOAP, Eventing)
  • Begleitung von Projekten im Kontext Hybrid-Architekturen
  • Technische Dokumentation und Betriebshandbücher

Was bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von SAP-Cloud-Landschaften
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SAP Cloud ALM, SAP BTP (CF, Security, Logging), SAP S/4HANA Cloud (Public), SAP SuccessFactors
  • Erfahrung mit Identity Services (IAS/IPS) und Single Sign-On
  • Sehr gute Kenntnisse im Monitoring, Troubleshooting und in Schnittstellenthemen
  • Verständnis für Security-, Compliance- und Governance-Themen
  • Grundkenntnisse in Integrationstechnologien (OData, REST, SOAP, CPI)

Worauf es uns noch ankommt:

  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eine klare Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Erkennen von Zusammenhängen und Abschätzen von Folgeauswirkungen
  • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative

Des Weiteren erwartet Sie an unserem Standort:

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Matthias Drescher, Tel.: +49 89 44108-337
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.