Hilfskraft (m/w/d) für die Essensausgabe an Schulen
In der gfi Bamberg Coburg ist ab 15.09.2026 die Stelle als Hilfskraft (m/w/d) für die Essensausgabe an Schulen auf geringfügiger Basis (max. 10Std./wtl.) innerhalb der Mittagbetreuung an der Heimatring-Grundschule in Coburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Coburg
14.09.2026
Aufgabengebiet
- Unterstützung beim Zubereiten von kalten und warmen Speisen
- Unterstützung beim Vorbereiten und der Ausgabe des Essens
- Reinigen des Küchenbereichs und der Ausgabe
Profil
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Freude am Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Dominika Baier, Tel.: +49 9261 6076-88
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
