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Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis

Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis, 1. Bild
Im bfz Hochfranken ist ab sofort die Stelle als Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Dienstsitz in Hof zu besetzen. Die Dienstzeiten sind flexibel am Nachmittag.
 
 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Hof
  • 20.11.2025

Aufgabengebiet

  • Kleinere Reparaturarbeiten
  • Instandsetzungen
  • Pflege der Außen- und Grünanlagen
  • Winterdienst
  • Warenannahme

Profil

  • Ausbildung in einem Handwerksberuf wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Dagmar Sauerstein, Tel.: +49 9281 7254-51

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.