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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), 1. Bild

Du hast die Schule gerade verlassen und hast noch keinen Plan?
 
In der gfi Mittelfranken ist ab September 2026 in der Gemeindejugendpflege im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) eine Stelle im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit Dienstsitz in Georgensgmünd zu besetzen. 
 
Die Stelle ist für Dich sehr gut geeignet, wenn Du Dich freiwillig engagieren, Du Dich beruflich orientieren möchtest und Du Lust auf Neues hast!
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Georgensgmünd
  • Bewerbungsschluss: 31.07.2026

Aufgabengebiet

  • Kennenlernen des Bereichs: Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen - unter Anleitung
  • Mitwirkung bei der Gestaltung positiver Lebenserfahrungen für junge Menschen sowie einer kinder- und familienfreundlichen Gemeinde
  • Unterstützung bei der Ausgestaltung und Organisation der Angebote des Jugendtreffs: Wir freuen uns auf Deine Ideen!

Profil

  • Kommunikations- und Teamstärke sowie Engagement
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Zuverlässigkeit und Kreativität
  • sehr gute Deutschkenntnisse 

Angebot

  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an: 
Marcus Bittner, Tel.: +49 981 48890-30
 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.