Fachlehrkraft (m/w/d) für Jugendmaßnahmen in Voll- oder Teilzeit
Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung der passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen oder arbeiten möchten.
Das bfz Hochfranken sucht dafür ab sofort eine Fachlehrkraft (m/w/d) für Jugendmaßnahmen in Vollzeit oder Teilzeit mit Dienstsitz in Marktredwitz.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Marktredwitz
- Bewerbungsschluss 28.04.2026
Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachlichen und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes sowie berufsorientierenden Unterrichtseinheiten
- Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Individuelle Begleitung und Beratung von Jugendlichen im Übergang von Schule in Ausbildung/Beruf
- Unterstützung bei der beruflichen Integration z. B. durch Bewerbungstrainings
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (z.B. Berufsschule, Agentur für Arbeit)
Profil
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder fachbezogenen Bereich, oder vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als Meister*in oder Techniker*in
- Optimal mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Ausbildung und/oder Unterrichtserfahrung oder im Bereich der beruflichen Bildung
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit einer vielfältigen Zielgruppe
- Freude an der Vermittlung von Unterrichtsinhalten
- Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Stephan Elbel, Tel.: +49 9231 9656-82
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
