Fachlehrkraft Kooperationsklassen (m/w/d)
Im bfz Nürnberg ist ab sofort die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) für die Durchführung von Kooperationsklassen (Allgemeinbildende Fächer: Lebensgestaltung, Medienwelten & Berufliches Handeln) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.07.2024 befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Nürnberg
- 31.05.2024
Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes
- Betreuung und Beratung der Schüler*innen
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
- Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
- Gestaltung von Lernprozessen zur Förderung der Eigenaktivität der Lehrenden
- Organisatorische und verwaltungsspezifische Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation als Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung mit der Zielgruppe
- Pädagogische Qualifikation wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Engagement und Freude am Unterrichten
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Jahres-Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
