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Fachlehrkraft / Ausbilder (m/w/d) - Abschluss Koch/Hauswirtschafter (m/w/d)

Fachlehrkraft / Ausbilder (m/w/d) - Abschluss Koch/Hauswirtschafter (m/w/d), 1. Bild

Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit jungen Menschen? Ganz gleich, ob Sie Quereinsteiger*in sind oder bereits Erfahrung im Bereich beruflicher Bildung haben - das ist nicht entscheidend! 
Entscheidend ist, dass Sie gerne mit jungen Menschen arbeiten, dass Sie zu uns passen und Ihre Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement ausführen.
 
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams.....
 
Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Außenstelle in Singen einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin als Fachlehrkraft / Ausbilder (m/w/d) (Qualifikation im Bereich Hauswirtschaft / Gastronomie) in Teil- oder Vollzeit für Jugendliche, welche bei der Berufsorientierung und der Suche nach einer passenden Ausbildungsstelle unterstützt werden.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren möglichen wöchentlichen Stundenumfang an.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Dienstort: Singen
  • Bewerbungsschluss: 21.08.2026

Aufgabengebiet

  • Anleiten der Jugendlichen bei der täglichen Zubereitung von Mahlzeiten 
  • Vermittlung von Grundlagen gesunder und kostengünstiger Ernährung
  • Sensibilisierung für den Zusammenhang von Ernährung, Gesundheit und Leistungsfähigkeit
  • Planung und Durchführung gemeinsamer Koch- und Einkaufsangebote 
  • Förderung der Alltagskompetenz und Selbstversorgung
  • Betreuung, Motivation und Unterstützung der Jugendlichen
  • Organisation der Ernährungsangebote sowie Sicherstellung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team

Profil

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im oben genannten Berufsfeld (z.B. Hotellerie, Gastronomie, Hauswirtschaft)
  • Ausbilderschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
  • Erfahrung in der Unterrichtung / Anleitung von Auszubildenden / Jugendlichen von Vorteil
  • Freude am Umgang mit jungen Menschen
  • Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
  • Teamorientierung und Organisationsfähigkeit
  • Soziale und interkulturelle Kompetenzen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.