Fachkraft (m/w/d) Organisation Alltagsbegleitung
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Passau und Pocking
- Bewerbungen bis 31.12.2025 möglich
Aufgabengebiet
Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten und fachliche Anleitung der Alltagsbegleiter*innen
- Kundenberatung
- Führung der Erstgespräche im Haushalt der Kundinnen und Kunden
- Bedarfsgerechte Hausbesuche zur Beurteilung bei Veränderungen des Unterstützungsbedarfs
- Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Alltagsbegleiter*innen
- Organisation der Dienstleistungsabwicklung
- Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen/-kräften des sozialpflegerischen und gerontopsychiatrischen Netzwerkes
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Qualifizierte Fachkraft z.B. Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), (Fach-) Hauswirtschafter (m/w/d)
- Oder: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflege oder einen Studienabschluss im Gesundheitsmanagement bzw. vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Ausbildung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikatives und empathisches Auftreten
- Erfahrungen in der Pflegedienstleitung oder Gruppenleitung sind von Vorteil
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Michaela Riedl, Tel.: +49 851 95625-0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
