Fachkraft Organisation Schulbetreuung (m/w/d)

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In der gfi Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) Organisation Schulbetreuung in Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Augsburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Ansprechpartner und pädagogische Fachberatung für gfi-Mitarbeiter*innen an Schulen
  • Unterstützung bei der Programm- und Projektentwicklung
  • Fachliche Unterstützung bei der Organisation und Realisierung neuer und bestehender Betreuungsangebote
  • Mitwirkung bei der Durchführung der Kooperationspartnerschaft mit den Schulen im Rahmen der offenen und gebundenen Ganztagsbetreuung  
  • Mitwirkung an Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
  • Abstimmung mit Koordination/Teilkoordination und anderen Kooperationspartnern
  • Teilnahme und Durchführung an/von Teamsitzungen, Elternabenden und anderen Schulveranstaltungen
  • Organisation von Zusatzangeboten
  • Führen von Teamgesprächen
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung
  • Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie im Bereich Ganztagsbetreuung
  • Idealerweise Erfahrung in Praxisanleitung, Fachberatung oder Teamqualifizierung
  • Motivation für die Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und pädagogischen Teams
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine wertschätzende, kooperative Haltung
  • Interesse an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Arbeit
  • Bereitschaft zur eigenständigen Gestaltung des Arbeitsbereichs sowie zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Elke Wucherer, Tel.: +49 821 40802-414
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.