Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft oder als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

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Komm in unser Team!

Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH ist eine moderne soziale Organisation mit Herz. Mit Engagement und Überzeugung begleiten wir Menschen jeden Alters auf ihrem Weg zu aktiver Teilhabe am sozialen und beruflichen Leben.

Unsere Kitas und Horte sind lebendige Lern‑ und Lebensräume, in denen Kinder Geborgenheit, Unterstützung und Wertschätzung erfahren.

Wir fördern ihre frühkindliche Bildung ebenso wie ihre persönliche Entwicklung – und bieten Schulkindern einen verlässlichen Ort, an dem sie sich sicher und willkommen fühlen.

Vertrauen, Respekt und Wertschätzung sowie ein starkes Miteinander bilden das Fundament unseres Handelns. Diese Werte leiten uns jeden Tag, prägen unsere Zusammenarbeit und machen die gfi als Arbeitgeberin und Organisation einzigartig.

 
Gerne kannst Du ab sofort zu unserem Team dazugehören!
Wir suchen Dich!  Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft oder als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit in unserem neuen Hort in Burglauer.  
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Burglauer
  • Bewirb Dich sehr gerne jetzt

Was sind Deine Aufgaben:

Aufgabengebiet für die Erzieherische Fachkraft als pädagogische Fachkraft:

  • Pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag
  • Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche, orientiert an den Interessen und individuellen Stärken der Fachkraft
  • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Beziehungsorientierte Erziehungsarbeit
  • Förderung und Unterstützung unserer Hortkinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und mündigen Individuen
  • Optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Empathie und Engagement
  • Anregung wichtiger Bildungs- und Lernprozesse durch individuelle Impulse und pädagogische Angebote
  • Umsetzung kreativer Ideen, die Ausarbeitung von Angeboten, gemeinsame Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
  • Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Aufgabengebiet für die pädagogische Ergänzungskraft:

  • Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag
  • Beziehungsorientierte Erziehungsarbeit
  • Unterstützung unserer Hortkinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und mündigen Individuen
  • Optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Empathie und Engagement
  • Anregung wichtiger Bildungs- und Lernprozesse durch individuelle Impulse und pädagogische Angebote
  • Umsetzung kreativer Ideen, gemeinsame Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
  • Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

Das bringst Du je nach Aufgabenstellung mit:

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
  • Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) bzw. Kinderpfleger (m/w/d) oder Qualifizierung als Tagespflegeperson (160 UE) oder
  • oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung
  • Bereitschaft zur tragfähigen und vorurteilsfreien Beziehungsarbeit
  • Aufgeschlossenheit gegenüber einer systemischem Grundhaltung
  • Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • Respekt und Offenheit gegenüber den Kindern, Eltern und Bezugspersonen
  • Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen findest Du in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Herrn Thorsten Ukena. 
Festnetz: 09721-1724-85 oder Mobil: 0160-7018336

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.