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Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung

Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung, 1. Bild

In der gfi Bayreuth ist ab 15.09.2026 die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Teilzeit (34 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Gefrees zu besetzen. 
 
Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen.
 
Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen. Wichtig in diesem Einsatz ist es, dass aufgrund der speziellen Beeinträchtigung des Kindes der Schulbegleiter fließend deutsch spricht.
 
Ihr Einsatz wird während des gesamten Schulalltags (spätestens bis 16.00 Uhr) sein.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Gefrees
  • Bewerbungsschluss: 31.07.2026

Aufgabengebiet

  • Pädagogische Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes
  • Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
  • Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ellen Karr, Tel.: +49 921 78999-18
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.