Erzieherische Fachkraft als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Erzieherische Fachkraft als pädagogische Ergänzungskraft  (m/w/d), 1. Bild
In der gfi Mittelfranken ist ab 01.02.2026 eine Stelle als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Herrieden zu besetzen.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Herrieden
  • Bewerbung bis 18.01.2026

Aufgabengebiet

  • Pädagogische Betreuung von Kindern 
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit
  • Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche, orientiert an den Interessen und individuellen Stärken 
  • Elternarbeit
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d)
  • Oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation, z.B. staatl. anerkannte Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
  • Erfahrung im Krippenbereich
  • Freude am Umgang mit Kindern
  • Kreativität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Engagement

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Isabell Fusaro, Mobil: +49 151 41986117 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.