Erzieherische Fachkräfte (m/w/d) für die Integrationsbegleitung
Als Integrationbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Kindergarten zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen.
Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Regensburg
- Bewerbungsschluss: 30.11.2026
Aufgabengebiet
- Unterstützung der individuellen Entwicklung, Integration und Selbstständigkeit des Kindes
- pädagogische Begleitung/Betreuung des Kindes
- Anpassung der pädagogischen Methoden und Aktivitäten an die Bedürfnisse und Fähigkeiten des Kindes
- Umgang mit Eltern/ kooperierende Fachstellen
- Dokumentation des Entwicklungsprozesses
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Kinderpfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf oder in der Individualbegleitung wünschenswert
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und ihren individuellen Bedürfnissen
- Teamfähigkeit, um sich in das bestehende pädagogische Team einzufügen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
