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Ergotherapeut im BTZ (m/w/d)

Ergotherapeut im BTZ (m/w/d), 1. Bild
Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) Mittelfranken der bfz gGmbH ist ab sofort die Stelle als Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (aktuell 20 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Nürnberg
  • 31.01.2026
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Mittelfranken der bfz (Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft gGmbH) ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen. 
Unser Team unterstützt Rehabilitandinnen und Rehabilitanden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung.
 
Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärztinnen/Fachärzten, Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnerinnen/Partnern aus der Wirtschaft zusammen. 
 
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Aufgabengebiet

  • Arbeitsanamnese, Befunderhebung und berufsbezogene Diagnostik (ICF-basiert)
    Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung
  • Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Durchführung und Nachbereitung von ergotherapeutischen Förderangeboten im Einzel- oder Gruppensetting
  • Begleitung von Arbeitserprobungen in den Trainingsbereichen des BTZ
  • Akquisition von Praktikumsstellen
  • Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
  • Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern sowie Auftraggebern und anderen Institutionen
  • Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Teamkonferenzen/Fallbesprechungen)
  • Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
  • Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Arbeitstherapeut (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen und / oder neurologischen Erkrankungen
  • (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kerstin Lindsiepe (BTZ-Leitung), Tel.: +49 911 93197-737

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.