Bildungsbegleiter (m/w/d)
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Weißenburg in Mittelfranken
- Bewerbung bis 30.09.2025
Aufgabengebiet
- Betreuung der Teilnehmenden
- Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Kontakte zu Auftraggebern
- Administrative und organisatorische Aufgaben: Führen von Anwesenheitslisten, Dokumentation des Maßnahmenverlaufs, Erstellen von individuellen Förderplänen
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
- Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für
- Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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