Berufstrainer (m/w/d) im BTZ / Ausbilder (m/w/d) im BTZ in Neu-Ulm
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation erweitert und ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet. Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neu-Ulm ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit vielen Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres neuen Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm. Wir suchen sowohl Berufstrainer im BTZ (m/w/d) als auch Ausbilder im BTZ (m/w/d) zum 01.04.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, für folgende Ausbildungsbereiche:
- Küche
- Hauswirtschaft
- Wirtschaft und Verwaltung
- gewerblich-technischer Bereich (Holz)
- IT-Medien
Aufgabengebiet
als Berufstrainer (m/w/d)
- Verantwortlich für den Trainingsbetrieb in den jeweiligen Trainingsbereichen sowie die Beschaffung und Abwicklung von Dienstleistungs- und Produktionsaufträgen
- Training berufsbild-spezifischer Fähig- und Fertigkeiten
- Förderung eines angemessenen Arbeitnehmerverhaltens
- Unterstützung in der Arbeitnehmer-Rolle
- Betriebsakquise
- Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Arbeitskontext der BTZ - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens
- Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse durch praxisnahe Trainings und reale Arbeitsaufgaben
- Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
- Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern sowie zu anderen Institutionen
- Konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Arbeitsaufnahme
- Nachbetreuung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Dokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Förderplänepläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten
als Ausbilder (m/w/d)
- Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung
- Begleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet
- Durchführung von Projekten und Kundenaufträgen im Rahmen der jeweils gültigen Ausbildungsverordnung
- Akquisition von Praktikumsstellen
- Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungs-/Arbeitskontext - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens
- Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse der jeweiligen Ausbildungsberufe
- Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
- Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme bzw. konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme oder Umschulung
- Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern sowie zu anderen Institutionen
- Nachbetreuung
- Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team
- Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Dokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Ausbildungspläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in den Ausbildungsbereichen Küche, Hauswirtschaft, Wirtschaft und Verwaltung, gewerblich-technischer Bereich (Holz) oder IT-Medien
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Menschen mit neurologische Erkrankungen
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
sowie als Ausbilder (m/w/d)
- Eine Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder (m/w/d)
- (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Catharina Raubal, Tel.: +49 89 44108-844
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
