Berater (m/w/d) im Bereich Betriebliche Gesundheit und Prävention


In der bbw gGmbH Schwaben ist ab sofort eine Stelle als Berater*in (m/w/d) im Bereich Betriebliche Gesundheit und Prävention in Teilzeit mit Dienstsitz in Kempten zu besetzen.
 
Attraktive Arbeitsbedingungen und innovative Produkte zeichnen uns aus. Das bbw-Team in Schwaben berät Privat- und Firmenkunden in allen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung und setzt berufsbegleitende Qualifizierungen und Inhouse-Schulungen um.

  • Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
  • Augsburg 
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • In Beratungsgesprächen unterstützen Sie Mitarbeiter*innen und deren Führungskräfte bei der Wiedereingliederung am Arbeitsplatz nach längerer oder wiederholter Krankheit im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (§ 167, Abs. 2 SGB IX).
  • Sie koordinieren Wiedereingliederungsmaßnahmen sowie Unterstützungsleistungen externer Rehabilitations- oder Leistungsträger, pflegen und entwickeln dazu laufend Ihr Netzwerk weiter.
  • Bei Bedarf moderieren Sie Prozesse zur Lösungsfindung mit allen am BEM beteiligten Akteuren.
  • Den gesamten BEM-Prozess steuern Sie mit hoher Zielorientierung und Stringenz.
  • Sie führen Schulungen und Workshops durch, u.a. zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zu weiteren Themen unseres Produktportfolios im Bereich Gesundheit und Prävention.

Profil

  • Einen Hochschulabschluss vorzugsweise in Psychologie, Sozial- / Gesundheitswissenschaften oder in einem anderen einschlägigen Studiengang (Bachelor, Master- oder Diplomabschluss)
  • Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
  • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Kunden- und Serviceorientierung

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
 

Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Frau Anne Masching
Tel.: 0821 40802-162

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.