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Ausbildungsbegleiter (m/w/d)

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Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung der passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen oder arbeiten möchten.
 
Im bfz Hochfranken suchen wir ab sofort für unseren Schulungsort Kulmbach Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in der Maßnahme Assistierte Ausbildung (AsA) in Teilzeit (ca. 15h/Woche) bzw. geringfügige Beschäftigung. Die Stelle setzt eine Bereitschaft zur Arbeit am späten Nachmittag bzw. in den Abendstunden voraus. 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Kulmbach
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Betreuung, Beratung und Coaching der Teilnehmer*innen
  • Unterrichtsplanung/ -durchführung
  • Softskill-Training
  • Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den beteiligten Mitarbeiter*innen
  • Mitwirkung bei der Referentenakquise
  • Aufbau und Pflege eines sozialen Netzwerks
  • Administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

  • Mindestens abgeschlossene Berufsausbildung plus 3 Jahre Berufserfahrung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit Ausbildungsberechtigung (AdA) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sowie an der Vermittlung von Unterrichtsinhalten
  • Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Ggf. Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Thomas Müller, Tel.: +49 9281 7254-12

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.