Ausbilder (m/w/d) Metall

Ausbilder (m/w/d) Metall, 1. Bild

Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Ausbilder (m/w/d) Metall in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Augsburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichtes und der praktischen Unterweisung
  • Betreuung der Teilnehmer
  • Verantwortung für den Werkstattbereich
  • Kontakte zu Auftraggebern
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
  • Mitwirkung bei der Akquisition

Profil

  • Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Metall
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
  • Gute Kenntnisse im konventionellen Drehen und Fräsen
  • CNC-Kenntnisse wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit
  • Freude am Unterrichten von Jugendlichen und Erwachsenen
  • Zielgruppengerechter, praxisbezogener Unterricht, systemische Kompetenz
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Desirée Fritzinger, Tel.: +49 821 40802-261

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.