Teilkoordinator (m/w/d)
Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Bereich Jugendliche mit Schwerpunkt Kooperationsklassen (berufsschulpflichtige Jugendliche) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Memmingen zu besetzen. In Kombination mit anderen Aufgaben kann die Stelle bis auf Vollzeit erweitert werden.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Memmingen
- Bewerbungsschluss 15.10.2024
Aufgabengebiet
- Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren
Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
- Teiletatplanung
- Kunden- und Teilnehmergewinnung
- Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/ Maßnahmen/Projekten
- Öffentlichkeitsarbeit
- Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes - Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung von Jahresgesprächen
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
- Auswertung statistischer Daten
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Staatlich anerkannte Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium vorzugsweise im pädagogischen Bereich
- Erfahrung im Bildungswesen wünschenswert - gerne auch Quereinsteiger*innen
- Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil
- Wirtschaftliches und strategisches Denken
- Engagement und hohe Auffassungsgabe
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Frau Saalbach unter der Telefonnummer 08382 9651-17 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen wöchentlichen Stundenumfangs.
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.