Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
In der gfi Neumarkt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Sozialpädagogischer
Betreuer (m/w/d) für den Einsatz in der Jugendsozialarbeit an der Mittelschule Neumarkt oder für die Begleitung Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) zu besetzen.
Es handelt sich um vorerst befristete Teilzeitstellen (19,5 Std./Woche) oder Vollzeitstellen (39 Std./Woche).
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Neumarkt in der Oberpfalz
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen / Sicherung des Kindeswohls
- Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
- Beratung von Eltern und Elternteilen (m/w/d) in allen Fragen der Erziehung sowie der sozialen Hilfen
- Hilfen zur unmittelbaren Problembearbeitung und Krisenintervention
- Einzelfall- und Gruppenarbeit, Projekte mit Kindern, Netzwerkarbeit, Elternarbeit
- Individuelles Fallmanagement
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, wünschenswert mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Fähigkeit zum einfühlsamen Umgang mit Kindern / Familien in Krisen
- Selbständige Arbeitsweise
- Gute Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und in neue Projekte
- Erfahrung in der Sozialpädagogischen Familienhilfe von Vorteil
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Frau Nguyen
Regensburger Straße 127
92318 Neumarkt
Tel. 09181/2681-18
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
Die gfi wurde 2018 bei der Studie "Deutschlands beste Jobs mit Zukunft" in der Branche Sozial- und Gesundheitswesen ausgezeichnet.