Sozialpädagoge / Sozialpädagogische Betreuung (m/w/d)

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. 
Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung der passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen oder arbeiten möchten.

Aktuell und fortlaufend suchen wir für unseren Schulungsort Hof  zur Verstärkung unseres Reha-Teams im Bereich Bildung und Qualifizierung Sozialpädagogen / Sozialpädagogische Betreuung (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche).

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Hof
  • Bewerbungsschluss 15.04.2024

Aufgabengebiet 

  • Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Rehabilitand*innen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
  • Mitwirkung bei berufspädagogischen Testungen
  • Soziales Kompetenztraining mit Rehabilitanden
  • Konsequente Hinführung der Rehabilitanden zu einer Ausbildungs-/Arbeitsaufnahme
  • Akquise von Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern, Behörden, Betrieben und sonstigen Einrichtungen
  • Scheiben von Förderplänen
  • Unterstützung bei persönlichen Angelegenheiten (Alg-II-Anträge, Wohnungssuche, etc.)
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
  • Einhaltung der relevanten Qualitätsrichtlinien
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder Pädagogik
  • Oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Qualifikation 
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit erhöhtem Förderbedarf
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Organisationsstärke und Eigeninitiative
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen
  • Systemische Kompetenzen
  • Freude an der Arbeit im Team

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

 

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an Frau Völkl-Endreß: Tel.: 09281 14031-10  


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.