(Senior) Projekt Consultant (m/w/d)
Die TRAIN Transfer und Integration GmbH sucht ab sofort oder nach Vereinbarung personelle Verstärkung im Projektmanagement zur bundesweiten Umsetzung von Projekten im Bereich „Workforce-Transformation“, insbesondere für Transferagenturen und –gesellschaften (§§ 110, 111 SGB III) und durch Unternehmen freifinanzierte Outplacement-Projekte.
Mit Dienstsitz in Tapfheim (bei Donauwörth) ist die Stelle in Voll- und/oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) zu besetzen. Die Tätigkeit kann teilweise auch im Rahmen des mobilen Arbeitens erfolgen.
Im Rahmen Ihrer anspruchsvollen Aufgabe stellen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam die reibungslose und erfolgreiche Umsetzung unserer Transformations-, Transfer- und Beratungsprojekte sicher und fungieren als koordinierendes und steuerndes Bindeglied zwischen den betrieblichen Akteuren unserer Auftraggeber (Geschäftsleitung, HR, BR und Mitarbeitende), der Agentur für Arbeit und den durchführenden Einheiten der regionalen Standorte der bbw-Gruppe.
- TRAIN Transfer und Integration GmbH
- Tapfheim
- Bewerbungen jederzeit möglich
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Koordination von Projekten im Bereich Personalabbau und –umbau auf Basis von Interessensausgleichen und Sozialplänen
- Steuerung und Begleitung aller Prozesse (inkl. Projektdokumentation und –evaluation sowie Reportings und Statistiken)
- Mitwirkung bei der Auswahl, Einführung und Koordination des Beratereinsatzes
- Erstellen und Überwachen von Zeit- und Kapazitätsplänen sowie Begleitung, Beratung, und Unterstützung der regionalen Standorte bei der operativen Umsetzung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten
- Kunden- und Netzwerkpflege (ggfs. mit Übernahme von Präsentations- und Vertriebsterminen)
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Einschlägiges, abgeschlossenes Studium
- Pädagogische und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Idealerweise erste Erfahrung in der HR-Branche (z.B. Personalberatung, Zeitarbeit, Recruitment, Transfer oder Outplacement)
- Kunden- und Serviceorientierung, sowie souveränes Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kreativität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu digitalen Themen und agilen Arbeitsinstrumenten
- Hohe Mobilität und Reisebereitschaft, schwerpunktmäßig in Bayern, aber ggfs. auch bundesweit im überschaubaren Umfang
- Strategisches und unternehmerisches Denken und agiles Handeln in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
Unser Angebot
- Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
- Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
- Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
Des weiteren erwartet Sie an unserem Standort:
- Mitwirkung in unserem motivierten und interdisziplinären Kern- bzw. Expertenteam mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielräumen in einem wertschätzenden und agilen Arbeitsumfeld.
Ansprechpartner:
TRAIN GmbH Herr Reiner Hager, Geschäftsführer
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.