Seminarleiter (w/m/d)

Im bfz Landshut ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (w/m/d) in der Jugendarbeit in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen. 

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Landshut

Aufgabengebiet

  • Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
  • Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
  • Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Kontakte zu Auftraggebern
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Studium der
    • Sozialpädagogik oder
    • Pädagogik oder
    • Psychologie
  • Oder: Ausbildung als Erzieher*in
  • Oder: Meister*in / Techniker*in / Fachwirt*in 
  • Oder: Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung und AdA-Zertifikat 

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

 

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Pachmayr, Tel.: +49 871 96226-28

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.