Seminarleiter (m/w/d)
mit Berufs- oder Studienabschluss

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungs- und Personaldienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 19 Standorte mit 150 Nebenstellen (auch in angren­zen­den Regionen in Baden-Württemberg).

Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) mit Berufs- oder Studienabschluss in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ulm zu besetzen. Ziel unserer Maßnahme ist es die Teilnehmenden in ihrer Sprachkompetenz zu verbessern um ihre berufliche Integration zu fördern, sie auf den beruflichen Alltag und eine Integrationsmaßnahme vorzubereiten.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Ulm
  • jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
  • Information zum Thema Leben und Arbeiten in Deutschland
  • Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
  • Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
  • Kontakte zu Auftraggebern
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildungsberechtigung oder abgeschlossenes Studium
  • Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich der Aus- und Weiterbildung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Team- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, interkulturelle Kompetenzen
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

 

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Anastasia Schock, Tel.: 0906 70677-13
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.